为深入践行“人才强行”战略，提升新员工专业能力，发挥资深员工的示范引领作用。2月8日上午，渭滨农商银行在总行2楼职工之家举行了“师带徒”结对仪式。仪式由党委委员唐雯主持。

会上，党委委员、副行长刘源宣读了《关于对新聘任客户经理及综合柜员安排学习的通知》。客户经理及综合柜员师徒代表分别发言，师傅代表表示他们将会认真履行师傅的应尽职责，毫无保留地传经送宝。徒弟代表郑重承诺：将始终保持“用心、虚心、潜心”的态度，勤于思考，努力学习，全面提升自身专业素质。

随后，师徒结对环节将本次活动推向了高潮，在庄重的拜师仪式中，徒弟向师傅赠送笔记本，希望和师傅共同记录这段珍贵的师徒情谊；师傅送徒弟一段师训，希望徒弟勤学勤记、坚守底线。

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最后，党委委员、副行长张静波围绕“师带徒”的重要意义，结合日常工作实际，要求师傅们真正发挥“传、帮、带”作用，言传身教，率先垂范，将自己多年工作经验的精髓毫无保留地予以传授，努力培养新时代渭滨农商银行更为优秀的接班人。同时对青年员工提出几点希望：一是要有坚定的信念和营销意识；二是要虚心学习，勤学苦练；三是要秉承合规从业，廉洁自律；四是要尊师重道，心怀感恩。

本次活动是渭滨农商银行发展历程中的“第一次”，也是创新人才培养机制迈出的“新一步”。下一步，渭滨农商银行将聚焦“四心银行”品牌建设及“全面创优”工作导向，锐意推进“人才强行”战略落地，不断优化“老带新、师带徒”传帮带人才培养机制，以“头雁效应”激发“群雁活力”，以高质量人才助力渭滨农商银行高质量发展！

发布于：陕西省